Vertragsgestaltung

Zu Beginn der Personalplanung ist zu entscheiden, in welchem Umfang Sie mit eigenem Personal arbeiten möchten bzw. auf Personaldienstleister zurückgreifen möchten. Welche Vor- und Nachteile die Zusammenarbeit mit solchen Dienstleistern mit sich bringt und wie etwaige Verträge mit diesen gestaltet werden können, erläutern wir gerne in einem persönliche Beratungsgespräch.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen ist für den reibungslosen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses von entscheidender Bedeutung. Dabei geht es darum, die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten in einer auf Sie zugeschnittenen optimalen Weise zu nutzen. Die Möglichkeiten reichen von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen über freie Mitarbeit bis hin zur Befristung von Arbeitverträgen.

Welche Möglichkeit für Sie optimal ist und wie sie im Einzelnen ausgestaltet werden kann, erläutern wir Ihnen gerne persönlich.