Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht stellt vor Allem aufgrund der Fülle der Rechtsquellen eine komplexe Materie dar. Regelungen, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind, finden sich in europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie im einzelnen Arbeitsvertrag. Auch aus einer betrieblichen Übung können sich verbindliche Vorgaben entwickeln. Diese Vielzahl verschiedener Faktoren führt dazu, dass in Konfliktfällen oft unvorhergesehene Ergebnisse auftreten.

Wie in solchen Fällen vorzugehen ist und wie Konfliktfälle von vornherein vermieden werden können, erläutern wir Ihnen gern in einem persönlichen Beratungsgespräch.